Высокую культуру производства демонстрирует ростовская ковровая фабрика

Высокую культуру производства демонстрирует ростовская ковровая фабрика

ЗАО «Меринос ковры и ковровые изделия» — одна из крупнейших фабрик в России по производству ковров, ковровых изделий и полипропиленовых нитей. Производственная мощность предприятия — около 5 млн. кв. м. ковров и ковровых изделий в год и 750 тонн полипропиленовых нитей в месяц.

По итогам 2018 года на предприятии было отмечено снижение объемов производства, оборота оптовых продаж и, соответственно, прибыли.

С рабочим визитом для обсуждения текущей ситуации, проблем и перспектив развития производства ЗАО «Меринос ковры и ковровые изделия» посетила заместитель главы Администрации города по экономике Светлана Камбулова.

— Предприятие является уникальным не только для города и области, но и практически не имеет аналогов на территории России. Проблемы предприятия, учитывая численность работников и объем налоговых поступлений, имеют большую социально-экономическую значимость для города и нуждаются в оперативном поиске путей их решения. Именно это и является сегодня основной целью нашей встречи, — отметила заместитель градоначальника.

После осмотра цехов и общения с работниками предприятия состоялось совещание.

По словам генерального директора ЗАО «Меринос» Халила Исаева, в 2019 году предприятие работает по графику в полном объеме. Режим неполного рабочего времени удалось полностью ликвидировать.

В настоящее время решаются вопросы по расширению географии сбыта продукции путем заключения новых договоров с покупателями, расширением ассортимента и разработкой новых качеств продукции. Для обеспечения эффективности производства и снижения себестоимости готовой продукции ЗАО «Меринос» проведена работа по импортозамещению сырьевых поставок.

Сейчас для изготовления ковров и ковровых изделий ЗАО «Меринос» использует 85% собственного сырья, а при производстве полипропиленовых нитей на 98% используется сырье российских производителей.

Как было отмечено, предприятие имеет большую потребность в квалифицированных кадрах и, поэтому, активно участвует в их обучении на своей базе.

— Сейчас, когда предприятие выходит на стабильные объемы производства, мы испытываем потребность в инженерах, механиках, операторах автоматических и полуавтоматических линий станков и установок. На своей базе мы создаем оборудованные места для обучения специалистов. Готовы привлекать к работе молодых людей, имеющих профильное образование, для которых сейчас очень важна стабильная работа и заработная плата, которая позволит им, например, взять ипотеку и решить проблемный вопрос с жильем, — рассказал директор фабрики.

Для решения данного вопроса была достигнута договоренность с директором ГКУ РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» Ольгой Заикой по участию предприятия в ярмарках вакансий.

Предложено организовать экскурсии для знакомства учащихся технических специальностей с производственным процессом, организацией труда и социальными услугами.

Светлана Камбулова подчеркнула, что именно консолидация усилий власти и бизнеса в решении проблемных вопросов позволит фабрике динамично развиваться и удерживать свои позиции в качестве лидеров коврового производства в России.

Информация размещена 10.04.2019
Информация изменена 15.04.2019